Anunț ANGAJARE
Se pot înscrie la concurs persoanele care îndeplinesc următoarele condiții :
- este inclusă în Registrul de Stat al interpreților și traducătorilor autorizați
- dispune de studii superioare în domeniu;
- abilităţi de utilizare a computerului;
- dețin cetățenia Republicii Moldova;
- posedă limba română;
- în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
- nu are antecedente penale nestinse și nu are interdicția de a ocupa o funcție publică, ce derivă dintr-un act de constatare al ANI;
- are capacitate deplină de exercițiu;
- nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
- este aptă, din punct de vedere al stării sănătății.
Persoanele interesate vor prezenta următoarele acte:
1. formular de participare la concurs;
2. 3 copii al buletinului de identitate;
3. curriculum vitae;
4. extrasul din Registrul de stat al interpreților și traducătorilor autorizați;
5. copia diplomei de studii împreună cu suplimentul;
6. 3 poze ¾;
7. cazier judiciar sau declarația pe propria răspundere (Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire);
8. certificat medical (poate fi prezentat ulterior desfășurării concursului).
Sarcinile de bază ale funcţiilor publice vacante, conform fişei postului:
1. Participarea la şedinţele judiciare şi efectuarea traducerii simultane.
2. Asigurare interpretării la cererea participanţilor la proces în şedinţele de judecată.
3. Executarea traducerii actelor procedurale în scris.
Data limită de aplicare 5 octombrie 2023, ora 17:00
NOTĂ: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
Persoana de contact
Rodica Stratu Tel. 022 635-317
Email rodica.stratu@justice.md
În conformitate cu art. 28 din Legea nr.158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, Curtea de Apel Chișinău anunță concurs pentru ocuparea a 6 (șase) funcții vacante de grefier, pe perioadă determinată.
Dosarele de înscriere se vor depune personal la sediul Curții de Apel Chișinău, mun. Chişinău, str.Teilor 4, până la 04.09.2023, ora 17:00, inclusiv.
Solicitanții interesați vor depune cererile, însoțite de următoarele acte:
NOTĂ: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
Cerințele de bază pentru solicitanți:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;
c) are capacitate deplină de exerciţiu;
d) nu a împlinit vîrsta de 63 ani;
e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătăţii, pentru exercitarea funcţiei publice, conform certificatului medical eliberat de instituţia medicală abilitată;
f) are studiile necesare prevăzute pentru funcţia publică respectivă (superioare absolvite cu diploma de licență și studii medii de specialitate absolvite cu diplomă);
g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit.a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvîrșite cu intenție;
i) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică, ce derivă dintr-un act de constatare al ANI;
j) cunoaşterea legislaţiei în domeniu.
Informații suplimentare la nr.tel. (022)-635-317 - Secția resurse umane (Rodica Stratu).
Email rodica.stratu@justice.md
Bibliografia concursului
1.Constituţia Republicii Moldova, 29.07.1994;
2.Codul penal al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 985-XV din 18.04.2002;
3.Codul de procedură penală al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 122-XV din 14.03.2003;
4.Codul civil al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 1107-XV din 06.06.2002;
5.Codul de procedură civilă al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 225-XV din 30.05.2003;
6.Codul contravenţional al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 218-XVI din 24.10.2008;
7.Codul muncii al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 154-XV din 28.03.2003;
8.Legea nr.514-XIII din 06.07.1995 privind organizarea judecătorească;
9.Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcţia publică și statutul funcţionarului public;
10.Legea nr.155 din 21.07.2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcţiilor publice;
11.Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită al funcţionarului public;
12.Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;
13. Codul administrativ adoptat prin Legea nr. 116 din 19.07.2018;
14. Legea privind statutul și organizarea activității grefierilor din instanțele judecătorești nr. 59 din 15.03.2007.