A A A

Curtea de Apel Chișinău anunță concurs pentru ocuparea a 5 funcții vacante de grefier, perioadă nedeterminată

30 Septembrie 2024 | 136

În conformitate cu art. 28 din Legea nr.158-XVI din 04 iulie 2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public, Curtea de Apel Chișinău anunță concurs pentru ocuparea a 5 (cinci) funcții vacante de grefier, pe perioadă nedeterminată. 

Dosarele de înscriere se vor depune personal la sediul Curții de Apel Chișinău, mun. Chișinău, str. Teilor 4,  până la 31.10.2024, ora 17:00, inclusiv.

 

Solicitanții interesați vor depune cererile, însoțite de următoarele acte:

1. 3 copii al buletinului de identitate;

2. copiile diplomelor de studii împreună cu suplimentul şi ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;

3. copia carnetului de muncă (în cazul dacă este);

4. 3 poze ¾;

5. cazier judiciar (poate fi înlocuit cu declarație pe proprie răspundere);

6. certificat medical (poate fi înlocuit cu declarație pe proprie răspundere);

7. formular de participare la concurs (descarcă)

NOTĂ: Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. 

 

Cerințele de bază pentru solicitanți: 

a) deține cetățenia Republicii Moldova;

b) posedă limba de stat şi limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

c) are capacitate deplină de exercițiu;

d) nu a împlinit vârsta de 63 ani;

e) este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice, conform certificatului medical eliberat de instituția medicală abilitată;    

f) are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă (superioare absolvite cu diploma de licență și studii medii de specialitate absolvite cu diplomă);                      

g) în ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică conform art.64 alin.(1) lit. a) și b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;

h) nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

i) nu are interdicția de a ocupa o funcție publică, ce derivă dintr-un act de constatare al ANI;

j) cunoașterea legislației în domeniu.

 

Informații suplimentare la nr.tel. (022)-635-317 - Secția resurse umane (Rodica Stratu). 

Email   rodica.stratu@justice.md

 

 

Bibliografia concursului

1.Constituţia Republicii Moldova, 29.07.1994;

2.Codul penal al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 985-XV  din  18.04.2002;

3.Codul de procedură penală al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 122-XV  din  14.03.2003;

4.Codul civil al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 1107-XV  din  06.06.2002;

5.Codul de procedură civilă al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 225-XV  din  30.05.2003;

6.Codul contravențional al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 218-XVI  din  24.10.2008;

7.Codul muncii al Republicii Moldova adoptat prin Legea nr. 154-XV  din  28.03.2003;

8.Legea nr.514-XIII din 06.07.1995 privind organizarea judecătorească;

9.Legea nr. 158-XVI din 04.07.2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

10.Legea nr.155 din 21.07.2011 pentru aprobarea Clasificatorului unic al funcțiilor publice;

11.Legea nr. 25-XVI din 22.02.2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;

12.Legea nr. 16-XVI din 15.02.2008 cu privire la conflictul de interese;

13. Codul administrativ adoptat prin Legea nr. 116 din 19.07.2018;

14. Legea privind statutul și organizarea activității grefierilor din instanțele judecătorești nr. 59 din 15.03.2007.